在我们的社会中，长相一直都是人们争论不休的话题。一方面，我们被教导不要过于注重外表，而应该更加注重内在；另一方面，我们也明白人的外表是无法避免会给人留下第一印象的。当然，这也包括了面试环节。那么，长相是否真的如此重要，hr是否真的会选择那些颜值更高的人呢？本文将与大家一同探讨这个话题。
长相是否重要？
说到底，面试不仅仅只是看外表。当hr看见你时，他所关注的应该是你所能提供的一些关键信息——比如你的资历、技能、经验以及个人特长等。这些因素都将优先于长相来对你的简历进行评估。
但是，这并不代表说长相就不重要了。长相在一定程度上确实会影响到一个人的被录用几率，这毋庸置疑。我们平常小心翼翼地试图在社交媒体上打造自己的良好形象，就是为了让自己看起来更有吸引力、更加有竞争力，进而让人们更愿意与我们交流、更愿意与我们合作。在招聘流程中，这种设想同样适用。
值得注意的是，长相不是指人的颜值高低，而是指人的整体形象。这包括了你的穿着、仪表、肢体语言、面部表情等方方面面。一个有着整洁得体、自信得体、友善得体的求职者会比另外一个穿着不整洁、紧张不安、不礼貌的求职者更易得到hr的青睐。毕竟，hr希望看到的是一个自信、能干、与人交际自如的人才，而不是一个神经紧张、不懂如何与别人打交道的人。
此外，hr所处的行业也会对长相的要求产生不同的影响。在时尚、媒体、影视等行业中，一个令人难以忽视的外表会成为一项非常有价值的资产；而在传统的财会、制造、技术等领域，则可能给长相一个更加次要的角色。决定因素是这个行业对个人形象的侧重点在哪里。
身为求职者，我们应该怎么做？
面对这一切，我们应该就此放弃努力吗？并不是这样的。就算长相对于面试结果来说是一个次要因素，我们仍然应该尽一切可能去打造一个良好的外形形象。这对于任何一个求职者来说，是必不可少的一步。
以下是一些可以帮助你提升自己形象的技巧：
查一下所申请职位的行业。对所在行业的要求有个基本认识是极为必要的。如果行业要求穿着正式、色彩平淡，则你可以选择穿着得体的商务套装；而若是创意行业例如设计、广告，则你可以从你的服装中表达一些更加鲜明的应用颜色、让整体形象更加突出的细节。
保持得体得形象。首先，确保你的衣服保持干净，并且没有显眼的皱痕、破洞等。其次，在面试前试着练习一下你的面部表现，在镜子前面摆出合适的微笑、接触时中保持恰到好处的眼神。整个外形形象都是应该洁净、得体、自信的。
准备充分以减轻紧张。紧张会反映到你的肢体语言中，让你的整体形象更加欠佳。确保在进入面试前充分阅读材料、准备好相关的问题、做好自我介绍等。这样你就可以更加轻松自在地面对面试官，打造出一个对方最希望看到的形象。
结论
随着人力资源的进一步发展，越来越多的公司已经意识到工作性质与职业形象之间的差异——这不仅意味着求职者的长相不会掩盖他们所擅长的工作能力，同时也说明了一个美丽的人形象不能仅仅支持一个人的成功。然而，长相仍然是面试中必要关注的一个方面。虽然长相不会成为录用的唯一因素，但是一个时尚得体、经过锻炼，能与人和睦相处的求职者无疑会更有利于通过面试过程。因此，我们仍应该将外在形象作为提升自己竞争力的一个重要工具，以确保我们的求职之旅顺利而平稳地进行。
